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    上海自考服务网> 试题题库列表页> (判断)目标管理就是以惩罚为手段,要求员工完成设置的工作目标。

    2025年4月管理学原理初级真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    (判断)目标管理就是以惩罚为手段,要求员工完成设置的工作目标。

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    简述组织设计中影响管理幅度的因素。

    沟通的要素包含的内容有

    • A、信源
    • B、信息内容
    • C、障碍
    • D、信宿
    • E、信道

    书面沟通是一种重要的沟通方式,下列表述正确的是

    • A、沟通速度快
    • B、所传达信息的严谨性不高
    • C、便于与接收者交流信息
    • D、接收者比较重视

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